zobacz także

Szkolenie zespołu przed uruchomieniem robota

Dla firm, które chcą ograniczyć błędy ludzi, opór załogi i ryzyko problemów po uruchomieniu robota.

To szkolenie przygotowuje ludzi i kadrę do bezpiecznego wdrożenia robota w realnym środowisku pracy

DLA FIRM, KTÓRE OBAWIAJĄ SIĘ:

🔸 błędów ludzi po uruchomieniu robota,
🔸 braku jasnych zasad odpowiedzialności,
🔸 niepewności operatorów i kierowników zmian,
🔸 problemów z monitoringiem i nadzorem,
🔸 oporu załogi wobec nowej technologii.

  • Operatorzy robotów
  • Kierownicy zmian
  • Brygadziści
  • Zespoły BHP

Zanim uruchomisz robota, przygotuj ludzi

czas szkolenia: 4 godziny
Czego uczymy zespół przed uruchomieniem robota?

  • Jakie błędy ludzi najczęściej powodują incydenty?
  • Kto za co odpowiada przy pracy z robotem?
  • Jak pracować z robotem, nie tracąc czujności?
  • Jak reagować na sytuacje niejasne, awarie i zachowania nieprzewidziane?

Co firma dostaje po szkoleniu?

  • Lepiej przygotowany zespół przed uruchomieniem robota.
  • Mniejsze ryzyko błędów ludzkich i chaosu operacyjnego.
  • Większą świadomość odpowiedzialności po stronie kadry i operatorów.
  • Mniejsze ryzyko konfliktów wokół monitoringu i nadzoru.
  • Materiał podsumowujący dla uczestników i kierownictwa.

CERTYFIKAT

Uczestnicy otrzymują zaświadczenie o odbyciu szkolenia z zakresu AI Literacy (zgodność z art. 4 AI Act).

INWESTYCJA W BEZPIECZEŃSTWO

SZKOLENIE DEDYKOWANE

U KLIENTA / ONLINE

GRUPA DO 12 OSÓB

5 900 PLN

cena orientacyjna
Dlaczego prawnik + psycholog?

Szkolenie łączy perspektywę prawną i organizacyjną. Dzięki temu firma przygotowuje nie tylko dokumenty i zasady, ale też ludzi, którzy będą pracować z robotem na co dzień.

To szkolenie pomaga przygotować zespół do pracy z robotem jeszcze przed startem wdrożenia. Celem jest ograniczenie błędów, chaosu organizacyjnego i niepotrzebnych napięć w zespole.

Program szkolenia:
  • Blok 1 – Zasady pracy z robotem w zakładzie
    .
    – Co musi wiedzieć operator, brygadzista i kierownik?
    – Gdzie kończy się rutyna, a zaczyna ryzyko?
    – Jak unikać błędów wynikających z nadmiernego zaufania do maszyny?
    .
  • Blok 2 – Odpowiedzialność i decyzje w sytuacji ryzyka
    .
    – Kto odpowiada za decyzję człowieka, a kto za działanie systemu?
    – Kiedy trzeba zatrzymać pracę i zgłosić problem?
    – Jak dokumentować sytuacje sporne i nieprawidłowości?
    .
  • Blok 3 – Monitoring, prywatność i nadzór
    .
    – Co wolno monitorować?
    – Jak działać zgodnie z zasadami w miejscu pracy?
    – Jak nie stworzyć problemu pracowniczego przy użyciu kamer i danych?
    .
  • Blok 4 – Przygotowanie zespołu do wdrożenia
    .
    – Jak ograniczyć opór i niepewność załogi?
    – Jak komunikować zmianę?
    – Jak budować odpowiedzialność bez straszenia ludzi?
    .

Umów rozmowę przed szkoleniem: 604 168 489.